图一：杨忠民理事长参加综合部总结

       1月5日，省残疾人福利基金会召开2020年工作总结会议，杨忠民理事长进行总结动员，全体人员参加会议。这次总结分为个人准备、部室总结和会总结三个阶段，重点是总结经验体会，查找问题，分析原因，制定改进措施，会领导班子成员分别到部室，与大家一起分析形势，听取意见和建议，共同探讨和研究工作改进措施。各部室在肯定工作成绩的同时，对标检查、边查边改，统一了思想认识，明确了努力方向。

       杨忠民理事长在参加综合部（省基金会秘书处办公室）的总结中指出，综合部的工作承上启下，千头万绪，是省基金会的综合调度中心和司令部。今年以来，在参与组织和完成基金会的基础建设、日常管理、策划组织重大项目、推进各项工作落实等方面，做了大量卓有成效的工作，较好地发挥了服务保障和参谋助手作用。由于综合部的地位特殊，任务艰巨，故对其自身素质和工作要求更高，所以，综合部的工作人员面对残疾人福利事业的快速发展和壮大，应克服自我满足思想，发扬成绩，找出差距，在新的历史起点上强素质、树形象、鼓斗志、创佳绩，打造一流团队，为全会做出榜样。他要求，综合部人员要从四个方面发挥表率作用。一是做刻苦学习的表率。综合部不仅承担着党务、会务、政务、事务、财务工作职能，还要确保议定事项的落实、全会工作的正常运转和安全稳定等项工作。因此，大家应以时不我待的精神，勤奋学习，大胆实践，早日成为“多面手”，真正做到学以致用，事有专攻。不仅要有较强的组织管理能力，还要具备厚实的理论功底和较强的语言文字表达水平，从事文字、宣传、策划等，让上级机关和各级领导满意，让业务部门和大家放心。二是做忠于职守的表率。要对党和国家忠诚，对事业忠诚，对同志忠诚。要有高瞻远瞩的境界和海纳百川的气度，识大体、顾大局，为了事业的发展和单位的整体利益，敢冒风险，敢担责任。当工作遇到困难和阻力时，不低头，不退缩，义无反顾，勇往直前；当工作出现疏漏和问题时，先从自身和主观上找原因，不推诿卸责。严于律己，廉洁清正，大公无私，一身正气，敢于同歪风邪气作斗争。三是做踏实工作的表率。在综合部工作是考验一个人的人格和工作老练程度的地方。应坚持生活上低标准，工作上高标准，低调做人，高调做事。说老实话，办老实事，做老实人，踏踏实实工作，勤勤恳恳做事。工作中坚持“四个一样”，即：领导在与不在一个样，工作强调与不强调一个样，在本单位与单位以外地方一个样，工作顺利时与不顺利时一个样。无论何时何地、任务轻重、困难大小，迎难而上，积极作为，以让组织和领导放心、大家满意为唯一追求。四是做讲纪律、守规矩的表率。既要模范遵守党和国家的法规政策，又要带头落实本系统的规章制度。文件上已经明确的应坚决执行。根据基金会工作的内在要求，还应做到“四个报告”，即：对于上级的来文来电、基层残联和捐赠方反映的重要问题、遇到社会敏感性强并存有潜在风险的问题及本单位的重要事项，应及时汇报或书面报告。坚持“三不”，即：未经会领导审签的请示、报告不上报，未按规定程序签发的函件和通知不下发，涉及本单位的机密和内部文件资料不泄漏。带头自警、自省、自律，加强职业道德修养，严格职业操守，在基金会工作的规范和风气建设方面发挥模范带头作用。

图二：张承雨副理事长参加项目二部总结

图三:张承雨副理事长参加项目一部总结

       张承雨副理事长在参加项目二部、项目一部的讨论中，针对每人的述职情况，帮助大家深入分析存在的差距不足和薄弱环节时提出，大家要有学习的主动性，系统学习政治理论和业务知识，努力做到学以致用、学用相长，同事之间要互相鼓励、互相督促，脚踏实地干业务，做好工作小结。每人要当好宣传员，善于时刻宣传基金会工作，扩大基金会的社会影响。在讲到下一步工作时，他要求每人要把自身的规划及项目的延续结合到基金会的发展思路上，工作上既要有前瞻性，还要有具体的落实措施。