招聘启事

时间:2022-08-06 11:34 浏览:0

       为壮大基金会工作力量,凝聚优秀人才,根据《国家劳动法》、《慈善法》和本会《章程》,结合我会实际,拟面向社会公开招聘社会工作人员。具体事项如下:

       一、聘任条件:

       (一)具有良好的政治思想和职业道德素质;

       (二)遵守国家法律、法规和本会规章制度;

       (三)具有聘任岗位要求的文化程度,原则上具有大专以上学历和一定的社会工作能力;

       (四)年龄一般为22—35周岁,身体健康;

       (五)具有聘任岗位职责要求的其它资格条件;

       对本会有特殊贡献者,在同等条件下优先录用,待遇从优。

       二、聘任程序:

       (一)按照公开、公平、公正原则,依据本会章程的相关规定进行人员招聘工作;

       (二)通过招聘网站、人才市场或本会网站发布聘用岗位的资格条件、招聘人数、工作待遇等;

       (三)按照本会章程的相关要求,分别进行筛选应聘人员,组织考察,确定拟录用人员;

       (四)审核拟录用人员的体检报告、年龄、学历、资历证明等材料;办理试用期入职手续。试用期一般为三个月;

       (五)试用期满后,经考察合格的,为其办理聘任手续,并按照国家劳动法的相关规定签订劳动合同。

       三、工作标准及职业操守:

       已被正式录用的人员必须在政治上增强“四个意识”,坚定“四个自信”,自觉做到“两个维护”;在工作上高标准、严要求,以提高对本单位、残疾人群体和社会的贡献率为最高追求,为全面打造一流团队和创造一流业绩做出应有贡献。具体做到以下几点:1、崇德尚善,爱党报国;2、热爱本职,恪尽职守;3、积极作为,业绩突出;4、吃苦耐劳,任劳任怨;5、善于协调,主动配合;6、关心集体,珍惜荣誉;7、公道正派,廉洁自律;8、遵规守纪,作风优良。

       四、薪酬与福利:

       本会聘用人员实行绩效工资制,具体参照《办法》制定。本着劳有所得、超有所奖、合规合理和可持续的原则,在岗人员的收入主要包括基础工资、“五险一金”、职务津贴、生活补贴、奖金及其他福利性收入。

       五、应聘流程:

       1、应聘者提供个人简历、学历及资历证明等材料;

       2、报名方式:拨打电话报名登记,发送邮件投寄简历,并按顺序统一组织面试,可登陆山东省残疾人福利基金会官网或微信公众号查询招聘信息。

       3、截止日期:自发布日起15天结束报名。

       4、联系方式:

       联系电话:0531-86907700 梁照青

       邮  箱:sdcjrjjh@shandong.cn

       地  址:济南市历下区朝山街62号


山东省残疾人福利基金会办公室

                                                                  2022年8月5日